当前位置：肥肥网 > 健康频道 >正文

聚焦工会主席项目赋能健康志愿队伍包河区开展职工健康指导员专题培训

2026-10-23 来源：供稿浏览次数：3174

为落实 2026 年度包河区 “工会主席项目”——“工享健康 365” 工作部署，打通职场健康服务落地链条，充实基层健康治理力量，10月22日，合肥市包河区卫生健康委员会联合区总工会共同举办“健康工坊・志愿者在身边” 职工健康指导员培训，来自辖区机关、企事业单位及社会组织的 60 余名基层骨干志愿者参加此次集中培训。

当前职场职工普遍面临伏案久坐、运动不足、精神压力偏大等问题，职工身心健康是工会服务职工群众的重要关切。作为包河区 2026 年重点 “工会主席项目”，“工享健康 365” 聚焦职工急难愁盼，立足普惠健康服务，通过系统化培训培育健康志愿骨干，将健康服务送到岗位一线。本次为期 1 天、8 学时的培训，设置项目介绍、八段锦、工间操、职场放松、健康监测、实操考核等课程。开班时明确学员职责与激励机制，要求大家兼顾学习者与单位健康宣传员、教练员、服务员多重身份。参训人员实操学习健身带练、压力调适及健康设备使用，通过现场带练及健康技能讲解完成考核，合格者获区总工会、区卫健委联合颁发的 “职工健康指导员” 聘书。

本次培训是 “工会主席项目” 跨部门协同推进的生动实践。区总工会充分发挥密切联系职工的组织动员优势，将建设职工健康指导员队伍作为深化 “工会主席项目”、延伸工会普惠服务触角的关键抓手，以项目化方式推动职工健康服务从 “纸上” 落到 “地上”；区卫健委发挥医疗卫生专业技术优势，把专业健康科普、健康服务、志愿服务资源导入职场一线。两区直部门以“工会主席项目” 为纽带，共同锻造一支懂健康、会指导、能组织的职工健康志愿者队伍，推动健康服务常态化扎根职场，切实惠及广大职工群体。

“健康是最大的民生，也是干部职工干事创业的根本保障。”我们将以此次培训为契机，持续深化“工会主席项目”与健康促进工作联动，常态化开展工间健身、健康宣教和健康志愿服务，推动“人人关注健康、人人参与健康”的职场和社区健康氛围加快形成。