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兴业银行合肥分行金融特派员汪洋:以实干实绩书写转型发展新篇

2025-01-06 来源：兴业银行合肥分行浏览次数：7282

“从来没有等出来的成功，只有干出来的精彩。”金融特派员汪洋2024年初担任兴业银行安庆开发区支行行长后带领队伍统一思想、坚定信心、凝聚共识，以只争朝夕、真抓实干的劲头，推动支行在激烈的市场竞争中成为脱颖而出的佼佼者。

群雁高飞头雁领。汪洋立足兴业银行合肥分行特色和优势，结合支行区位特点，将企业金融业务确定为重点发展方向之一，并对其进行大力拓展。这一年，他带领团队细分客户群体、制定详细的走访计划，一趟又一趟的跑市场、跑客户，积极寻找合作机会，持续跑出外拓营销“加速度”。某金属公司主要从事钢构行业的研发、生产和销售，合作过程中，安庆开发区支行结合企业生产经营情况和实际融资需求，为其制定金融服务方案，给予该公司敞口授信2800万元，高效解决了客户融资痛点，获得客户高度认可。“企业如今走上发展快车道，这背后离不开兴业银行的金融支持。”该企业对兴业银行的专业、高效服务赞不绝口。基于对银行的信任和信赖，随后，该企业相继给汪洋介绍了合作客户6户，安庆开发区支行通过提供工业厂房按揭贷款等特色金融产品，给企业提供敞口授信额度合计约达16000万元，助力企业爬坡过坎、破浪前行的同时，也为支行积累了客户、推动支行业务创新与发展。

这是汪洋靠前指挥，敢于担当、善于克难，推动安庆开发区支行业务高质量发展的一个缩影。发展只有进行时，没有完成时。这一年，汪洋带领团队打破“木桶效应”，精心谋划强部署，统筹推进抓落实，切实推动支行零售等多板块业务齐头并进、争先进位，多元业务布局彰显经营韧性。

以学促干，为高质量发展注入新动能。汪洋还从发展的角度，将“书香银行”列入支行发展工作计划，进一步加强人才队伍建设。他带领团队通过开展多场读书活动，构建学习型组织，使干部员工队伍素质得到进一步提升，为支行创新提能、赋能发展提供源源不断的动能。

【合肥热线版权及免责声明】编辑：李玲莉 [此文系转载，来源于兴业银行合肥分行，版权归属原作者]

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