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合肥市长江路幼儿园教育集团：继往开来谋新篇凝心聚力谱新曲 ——2024年春季新学期开学工作会

2024-02-21 来源：合肥市长江路幼儿园教育集团浏览次数：4690

新学期，新起点，新谋划，新希望。为进一步提升幼儿园保教质量，提升集团办园品质，确保新学期各项工作扎实有序开展。2024年2月21日上午，合肥市长江路幼儿园教育集团在天成分园召开2024年春季新学期开学工作会议，总结寒假工作，布置新学期工作要点。长幼教育集团全体教职工参加会议，长幼教育集团淮北路分园洪蕾主任主持会议。

会议伊始，长幼教育集团党支部书记、总园长丁婕代表集团领导班子向全体教职员工表达了新年的真挚问候与美好祝愿。随后，丁园长对开学前的各项工作进行布置，传达集团新学期工作计划。强调了教育创新、家园共育和教职工专业成长等方面的重要性，为新学期的工作指明了方向。希望老师们更加明确新的工作方向和目标，青春筑梦正当时，不负韶华不负己。在新的学期，蓬勃发展，齐心协力，为长幼的发展贡献自己的力量！

随后，长幼教育集团党建引领中心负责人余璐，以新学期党建工作目标、主要工作两方面展开详细的阐述。2024年，中共合肥市长江路幼儿园党支部将深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕校园的“提升素质，优质发展”的工作目标和教育教学中心工作，为幼儿园全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。创建党建特色品牌，努力做基层党组织标准化建设的排头兵。

长幼教育集团师幼发展中心负责人王瑞，强调以“培养孩子全面素质，为孩子一生幸福奠基”为宗旨，致力于提供优质的教育环境。培养一批有较高理论实践能力的园级骨干教师，继续创新师徒结对模式，提升青年教师业务素质。加强教科研培训，提高青年教师教育能力；紧抓教学常规，在园本教研、专题教研等方面分层指导教师发展。

长幼教育集团副园长、后勤保障中心负责人孙兰兰，本学期后勤保障中心将紧紧围绕集团工作务实创新，进—步树立服务思想,继续加强后勤人员的队伍建设，加强安全管理,在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为集团园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升集团保育工作质量，努力开创后勤工作新局面。

长幼教育集团行政宣传中心负责人洪蕾，解读本学期新闻宣传的重点工作，强调本学期的工作思路，集团各园将一如既往的发挥宣传小组的枢纽作用，加强园内教体局新闻板块的建设，更新幼儿园动态，创新信息管理机制，扩大幼儿园知名度；坚持深化与创新相结合，不断加强宣传工作的新思路、新举措，取得新的成果。

长幼教育集团工会委员李敏、团支部书记董雪慧分别汇报了新学期部门工作计划。工会坚持为教职工大力做好事、办实事、解难事，继续开展好扶贫帮困送温暖活动。团支部开展丰富多彩的文体活动，充分利用线上线下相结合的形式，抓住不同年龄层开展多种形式的文体活动，营造人人参与的良好氛围,增强教师的凝聚力。

为深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，提高教师的主题网络图设计、教学活动设计、美术理解和表现力等专业能力，上学期末长幼教育集团开展园内教师综合素质评比活动（初赛）。本次会议中，长幼教育集团为园内幼儿教师综合素质评比中的一等奖获奖教师举行颁奖仪式。总园长丁婕及集团班子成员为获奖教师依次颁奖，获奖教师们的荣誉感溢于言表。相信在未来的教育道路上，长幼的老师们将继续发挥自身优势，不断提高教育教学水平，为幼儿的健康成长贡献更多力量。

为提升教师的情绪管理能力，缓解教师的心理压力，增强教师的职业幸福感，营造和谐愉快的教育环境。长幼教育集团特别邀请中国科学技术大学心理健康教育与咨询中心主任沈克祥，为全体教职工开展以“教师心理健康维护与压力调试”为主题的心理健康讲座。主要从“新形势心理健康时代背景”、“心理健康问题认知与思考”、“心理维护与调适工作策略”三个方面进行了详细的分析。讲解内容深入浅出，鼓励教师学会用正确高效的方法调整态度、疏导压力，享受和孩子相处的过程，在工作中发现美好，乐观豁达，让大家受益匪浅。

甲辰龙年，是新中国成立 75 周年，是十四五规划目标的攻坚之年，是长幼教育集团站在高质量发展新起点的一年。新的学期，长幼教育集团全体教职工将以抖擞生龙活虎的精神，保持潜龙在渊的定力，鼓舞龙腾虎跃的气势，为幼儿的健康成长和教育质量的提升奠定了坚实基础。（潘景俊）

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