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工商银行马鞍山金家庄支行积极组织开展员工异常行为排查

2023-05-19 来源：中国工商银行马鞍山分行浏览次数：12713

为进一步加强员工异常行为管理，加强风险防控，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，积极做好员工日常行为排查工作。

一、加强工作部署，强化组织推动。马鞍山金家庄支行提高思想站位，积极部署员工异常行为排查工作，该支行由行长任排查工作组组长，对照排查要求，全面排查，不漏一人。在排查工作中，充分运用日常观察、检查调查、走访家访等手段，增强排查的精准度和有效性，深入查找风险隐患，从细节之处着手，逐一进行核查。　　

二、加强教育学习，提高合规意识。马鞍山金家庄支行强化教育学习，充分发挥教育引导作用，提高合规意识。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，并结合行内外典型案例，重点分析员工异常行为的识别标准，引导员工树立正确的人生观和价值观，做好日常的本职工作，远离违规行为。

三、加强格长履职，落实排查责任。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，强化日常排查管理，提升风险防控能力。将违规担保、员工经商办企业、信用卡违规套现、赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，不断提升格长履职能力，加强对员工行为的动态管理和监督。同时强化落实排查责任，对因瞒报、漏报员工异常行为产生风险的，将严格追究相关责任人责任，不断提高排查质效。

通过此次员工异常行为排查工作，切实增强了全员遵规守纪意识，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，坚守风险底线，营造合规稳健的发展氛围。

【肥肥网版权及免责声明】编辑：李玲莉 [此文系转载，来源于中国工商银行马鞍山分行，版权归属原作者]