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暖民心见行动 | 聚多方之力，筑就业桥梁， “三公里”就业圈助居民高质量就业

2022-09-16 来源：肥肥网浏览次数：6566

“在核酸检测点，社区工作人员向我推荐了‘三公里’就业网上平台，并帮我登记、注册账户，填写个人信息，之后就陆续收到了平台推荐的岗位。”近日，蜀山经济技术开发区山湖苑社区居民崔际凤通过网上就业平台，在小区对面一家企业找到了新工作。

近年来，蜀山经开区大力开展“促就业暖民心行动”，把切实解决群众的就业问题放在各项工作的突出位置。通过打造“三公里”就业圈、线上线下就业帮扶同向发力、整合辖区企业资源等有力措施，积极帮助辖区居民有效高质量就业。

打造就业服务平台 实现精准智慧就业

蜀山经开区积极打造“三公里”就业服务智慧平台，社区居民只需进行自助扫码，完成线上简历信息登记，就能轻松实现精准智慧就业。

▲居民自助扫码登录智慧就业服务平台。

“该平台依托大数据和互联网技术，求职者通过扫描二维码就能在线浏览企业发布的具体岗位情况，系统将结合求职者的年龄特长以及企业招工需求，进行精准职位匹配，让辖区居民群众真正实现了在‘家门口’就业。”蜀山经开区社会事务局相关负责人介绍。

▲蜀山经开区积极打造“三公里”就业服务智慧平台。

蜀山经开区各社区积极宣传、广泛动员，通过多种形式积极发动居民注册“三公里”就业平台，组织有就业意向的人员参加职业技能培训，拓宽自身就业渠道。截至目前，“三公里”就业平台有效注册企业共943个，发布岗位7259个，登记求职者2958人，相关人员上门及电话对接有就业需求居民568人次，派发张贴宣传海报单页2000份。

精准多措并举 助力困难群体就业

社区内有一部分就业困难群体，因为年龄、家庭和个人等多方面原因，无法在企业提供的就业岗位中寻求一份满意的工作，这样的就业困难群体不在少数，属于社区重点关注的未就业和困难就业人员。

▲走进居民小区宣传推广就业服务平台。

如何帮扶重点群体找到合适岗位，实现人岗精准匹配？蜀山经开区一方面充分摸排辖区内就业困难群体，做到就业困难群体信息全掌握、帮扶全覆盖，另一方面也积极与辖区内企业协商，开发公益性岗位。

“我们与安徽银通物业管理有限公司等企业开发保安、保洁和后勤人员共计100个公益性岗位。在原有公益性岗位的基础上，还新增疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位。”蜀山经开区社会事务局相关负责人介绍。此外，还组织开展免费职业技能培训会，有针对性有侧重点地帮助就业困难群体提升职业技能水平。

来源：路璐季云冈

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