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家政日报 | 沪苏浙皖民政部门将今年定位为“深化长三角养老合作年”；重庆市南岸区养老院长运营能力提升研修班正式开班等

2021-01-06 来源：合肥热线浏览次数：5899

此栏目整理当下全国家政行业新闻动态，聚焦家政热点，带您掌握最新的全国家政行业动向，把握发展机遇！

1、【上海市】

沪苏浙皖民政部门将今年定位为“深化长三角养老合作年”

2021年1月5日，“2021长三角养老产业协同发展研讨会”在上海举行。全面深化长三角“41城养老合作”，沪、苏、浙、皖的民政部门已一致决定，将2021年定位为“深化长三角养老合作年”，三省一市将聚焦“拓展合作城市数量”“全面开展长期护理保险试点合作”“异地养老床位供给翻番”等十项任务，全面推进养老服务合作。

据上海市民政局介绍，2021年，三省一市的民政部门将在已有上海13个区和江苏、浙江、安徽27个城市（含7个区县）的基础上，推动上海全部16个区与三省的30个城市实现养老服务工作对接。

当天的研讨会上，上海市民政局局长朱勤皓发布了长三角养老服务一体化发展已经取得的十项成果。截至2020年底，上海已有浦东、静安、长宁、普陀、松江、青浦等13个区与苏浙皖三省的苏州、南通、嘉兴、湖州、芜湖、池州等27个市（区县）签署了区域养老服务协作备忘录，在文化旅游同城待遇、智慧养老产业协同、养老服务相关标准共享、养老服务经验交流等多个方面，为长三角区域的41个城市全面合作发挥了示范引领作用，打开了共建共享的新局面。

2、【重庆市】

南岸区养老院长运营能力提升研修班正式开班

近日，由重庆市龙门浩职业中学校和重庆市养老服务协会共同举办的南岸区养老院长运营能力提升研修班正式开班，标志着为期2年的南岸区民政局养老从业人员技能提升系列培训的开始。据悉，在未来2年的时间内将对全区500名养老从业人员的技能进行全方位的提升。

此次培训分为养老院院长运营能力提升和养老院照护人员技能培训2个方向，旨在强化社会养老服务领域管理人才的专业化、职业化建设，推进相关养老机构、养老院、养老社区等运营管理的科学化、规范化、专业化建设，实现养老机构良性发展。

重庆市民政局养老服务处副处长刘大伟，重庆市养老服务协会常务副秘书长郭恒良，重庆市南岸区民政局局长钱宇航，南岸区教委职成教科科长向黎黎，重庆市龙门浩职业中学校党委书记、校长钟代文等领导出席开班仪式。

会上，钟代文致欢迎辞。他表示，承办养老院长运营能力提升培训既是上级对学校的肯定，也是学校勇于承担社会责任的体现。职业教育受益于社会，也服务于社会。我校一定精心组织培训，为养老机构、涉老相关企业单位的管理人员构建一个学习交流的共享平台。

据悉，此次培训为期三天，培训内容包括国家养老法规与政策解读、养老机构等级评定基本规范和要求、养老院长日常工作分享、养老机构疫情防控常识及日常管理工作分享、养老机构标准化建设与应用、养老院的法律风险及案例解析、养老机构安全预防与管理、养老机构服务质量基本规范和要求等8个方面。

3、【广东省】

江门市新会区首个家政服务员技能培训班圆满结业

由江门市新会区总工会主办，新会技师学院承办的新会区首个家政服务员培训班于12月30日圆满结束。区总工会副主席汤买波，区人社局副局长陈平，新会技师学院副院长林洁瑜及中恒家政服务公司负责人出席结业礼。

林洁瑜表示，本次培训班组织有序，学习气氛浓厚。全体学员都能够严格执行培训班的各项制度，尊重老师，服从安排。参训学员共有37人，合格率100%。她希望大家能充分认识家政服务业良好的发展前景，并将此次培训中掌握的新知识、新理念、新技能转化为创业致富的能力，将指尖技艺转化为指尖经济，做好“传、帮、带”，帮助更多的女职工学技能、学经验。

汤买波强调，会员需求、社会需要就是工会举办技能培训的目标。省委、省政府将实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程列入省政府十件民生实事，纳入乡村振兴实绩考核指标，高标准谋划、高质量实施。区委区政府高度重视，印发了《新会区落实〈新时期产业工人队伍建设改革实施方案〉责任分工方案》，其中南粤家政队伍建设也是重要的组成部分。加强工校合作、工企合作，是为新会区家政行业制度化、规范化、标准化、职业化，为家政行业高质量发展，为做好“六保”“六稳”工作发挥职工“娘家人”应有的作用。

汤买波表示，本期家政服务员培训班，其目的在于让各位职工朋友们学到一技之长，提高就业水平，拓宽就业创业视野，增强应对社会、独立生存、干事创业的本领，从而改善生活、回馈社会。他希望学员爱岗敬业，发扬实干精神。坚持和习惯将琐碎的事情处理好，扎扎实实的做好每一件小事，勇于在艰苦的环境越能磨练自己的意志，把工作作为一项事业来做。

结业礼上，学员们还展示了折衫叠被、擦窗拖地、点心烘焙等多项技能。

4、【陕西省】

合阳县居保中心召开城乡居民养老保险业务政策培训会

合阳县居保中心充分利用农闲时节，由主任李永亮带队，深入全县部分村（社区）集中宣讲城乡居民养老保险政策共计十余场。

宣讲团主要对群众容易混淆的、不知不懂的、关心关注的问题及工作人员在经办过程中高频经办、解答的业务进行梳理，整理成宣讲稿，依托被征地农民就业技能培训这一平台，深入基层进行宣讲。让城乡居民养老保险政策深入到古莘大地的角角落落，深入到全县城乡居民的心坎上。

"我们一定要把这个'岁之余'用扎用实。随后，我们的政策培训将由外场转到内场，对单位全体同志进行系统深入透彻的业务培训。目前，我们这项工作已经进入前期的筹备，培训稿初稿已经成型，元旦之后将全面开展。"居保中心主任李永亮介绍说，"我们将通过由内到外、由参保群众到经办人员的全面政策培训，助推我县城乡居民养老保险工作健康持续发展。

5、【黑龙江省】

哈尔滨香坊区12家“母婴爱心屋”投用

目前，哈尔滨市香坊区总工会创建的12家“母婴爱心屋（女职工休息哺乳室）挂牌并投入使用，受到辖区广大女职工的欢迎。“母婴爱心屋”，又叫女职工休息哺乳室，是为女职工在特殊时期提供的一处私密、干净、舒适、安全的休息场所，“母婴爱心屋”配备了冰箱、空气净化器、早教学习机、婴儿床、沙发、图书及书架等设备，爱心屋不再单纯是为孕产、哺乳期女性提供服务的场所，而是集“五期”保护、身心休息、健康管理、思想交流、心理疏导、素质提升、工作探讨等于一体的多功能小屋。

此次香坊区总工会投入13万余元，创建省级“母婴爱心屋（女职工休息哺乳室）”6家，分别位于哈尔滨市香坊区通乡卫生服务中心、哈尔滨市香坊区人民医院、哈尔滨市第五十九中学校、哈尔滨市东方红中学校、通普信息技术股份有限公司、哈尔滨市卧虎家具有限公司；市级“母婴爱心屋（女职工休息哺乳室）”6家，分别位于哈尔滨市香坊区向阳镇总工会委员会、哈尔滨裕源福肉食品加工有限公司、哈尔滨市香坊区黎明街道办事处军民社区、哈尔滨市香坊区妇幼保健计划生育服务中心、哈尔滨市香坊区朝阳乡卫生院、哈尔滨市香坊区新成社区卫生服务中心。

下一步，香坊区总工会将继续推进“母婴爱心屋”的建设，重点放在企事业、机关（办事大厅）、街道、院校等女职工较多、使用频次高、人员流动大的场所，特别是科教文卫单位；鼓励有条件的中小企业积极参与“母婴爱心屋（女职工休息哺乳室）”建设，不断扩大覆盖面，普惠更多女职工。

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