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工商银行马鞍山金家庄支行营业室多举措助力新员工成长

2020-12-09 来源：合肥热线浏览次数：5280

工商银行马鞍山金家庄支行营业室始终坚持把人才队伍建设摆在突出位置，多措并举持续做好新进行员工的培养工作。

工商银行马鞍山金家庄支行营业室针对新员工专业特长，制定了详细培养计划。采取市行集中培训、跟班学习、实践操作、跨专业学习、跨网点轮岗等形式，以服务规范、业务操作、业务技能、风险合规管理、安全保卫等各个方面为培训内容，以“传、帮、带”营造良好的工作氛围，树立青年员工积极向上的工作态度，同时积极鼓励新员工参加各类岗位资质考试，进一步提升从业技能和综合素质。支行也会及时了解新员工在生活工作中遇到的难题，帮助新员工尽快的适应工作岗位。

新员工纷纷表示通过这段时间各种形式的培训，对银行业务有了更直观、全面的了解，并表示今后要加强业务知识学习，熟练掌握知识，强化业务技能，快速融入到工作岗位中去。

【合肥热线版权及免责声明】编辑：李玲莉

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