2020-09-11 来源:合肥热线 浏览次数:6500
前些日子爆出来的新闻,某行业一刚毕业的女生到单位面试,
面试的准上司发微信以“行业规则”为由,说自己不能培养一个白眼狼,
让女生再次确认是否能接受业内潜规则,“发展成男女情人”关系。
事情经过女孩的一个朋友在网络曝光之后持续发酵之后,
该地区行业协会成立调查组立案调查
这样的事情其实在职场是屡见不鲜的
只是大多数的受害人可能选择离职或者更加隐忍的方式来处理
前几年全球掀起轰轰烈烈的#me too#运动,
从硅谷到娱乐圈,再到中国,刮起一阵强烈的反性骚扰风潮。
年少成名的作家蒋方舟,也站出来指控自己曾经受到性骚扰。
很多人在被控诉性骚扰之后,总是有各种各样的借口推脱
在法律层面,究竟是如何定义性骚扰的呢?
作为一个人,不论男生女生在遇到这样情况的时候我们应该怎么做呢?
第二十八期期课《收起你的黄段子,小心涉嫌性骚扰!》
课程内容:1.《民法典》关于性骚扰的规定2.如何正确面对性骚扰
授课老师:上海兰迪(合肥)律师事务所筹建合伙人 杨花律师
法律成长必修课收起你的黄段子,小心涉嫌性骚扰!
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