新时代中国白酒企业的历史使命 ——以古井集团为例

2021年1月1日，中国白酒的英文名字正式由“Chinese distilled spirits”更名为“Chinese Baijiu”。历经千辛万苦，它，这个拥有两千多年历史的蒸馏酒——中国白酒，终于有了自己的专属名字，带着“中国范儿”走向世界，强有力地展示了中国的文化自信。

自信是自己挣的，也是实力给的。作为传统行业和民族品牌，中国白酒从历史中走来，向新征途迈进，有理由、也有义务担当新时代的新使命。

一、中国白酒流淌着与生俱来的政治使命。

国企姓党，红色是它的政治底色。“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”中国白酒龙头企业要肩负起国企担当，坚定做政治大旗下最挺拔的护旗手，在促进企业改革发展的进程中，切实发挥党的政治核心作用，为企业实现健康可持续发展提供坚强的政治和组织保障。

保持正确政治方向才能“站稳脚跟”。政治指引着国有企业的发展方向，古井集团在发展定位中始终将政治融进骨子里。建立国内首家党建企业文化馆，紧扣“党建立企、党建兴企、党建稳企”工作宗旨，始终坚持“围绕运营抓党建，抓好党建促发展”党建方针；重温红色记忆，集团党委班子先后到梁家河、金寨县、西柏坡等红色革命圣地，接受精神上、思想上的洗礼……实践证明，跟随政治的脚步，倾听政治的声音，将政治作为国企最大的战略效用无穷。

古井集团建成全国首家党建企业文化馆

古井集团在长期工作中不断探索，勇于创新，形成了一系列特色鲜明的党建文化品牌。比如将每季度首月的7号定为古井“觉省日”，形成党员和管理人员进行自我反省、自我整改和自我完善的良性循环；在每月中下旬适时安排中高层管理人员开展“基层工作日”，到基层一线挂职锻炼，与员工同吃、同劳动；将每月最后一个周五确定为“高管接待日”，集团高管和相关单位负责人面对面接待员工来访，倾听员工诉求，解决实际问题。

古井集团始终坚信，政治方向是指南针、是根本保证。中国白酒企业要始终坚持、坚定正确的政治方向，才能行稳致远。

加强党的理论武装才能“心明眼亮”。历史是最好的教科书，中国共产党成立100周年以来积累的宝贵经验、铸就的伟大精神等对中国白酒企业当下的发展具有深刻的现实意义。党史学习教育开展以来，古井集团党委按照中央、省委、市委党史学习教育部署要求，将党史学习教育作为重大政治任务，提高站位、严格要求，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，抓深抓实各项工作，确保党史学习教育取得扎实成效。

随着党史学习教育的不断深入，我们更清晰地认识到，白酒企业要积极总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，最主要的是要注重提高政治能力，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锤炼科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，才能真正做到“心明眼亮”。

严于正风肃纪才能“神清气爽”。立足新时代新方位，在当前良好的宏观环境下，中国白酒获得了更大的发展空间，能够在更广领域、更大范围、更高层次上推进布局优化、结构调整以及战略性重组。但机遇与挑战是并存的，想要一帆风顺，思想上一定不能偏离，一定要正作风、严纪律，不可急功近利、投机钻营。

古井集团党委要求党员管理人员严守政治纪律和政治规矩，自觉做“政治上的明白人、事业上的老实人、生活上的朴素人”。制定《关于对管理人员进行廉洁谈话、提醒、函询及诫勉的实施办法》等15项党风廉政建设制度，建立了内控、督查、审计、纪检四道“防火墙”。通过各项措施不断深化企业思想革命、组织革命、行为革命、管理革命，向着再造一个数字化、国际化、法治化新古井的目标扎实迈进。

中国白酒企业一定要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，抓好党风廉政建设，才能彻底化解新时代背景下的各种风险，取得稳步发展。

二、中国白酒肩负着奉献社会的经济使命。

《2021胡润中国品牌价值榜》发布，在中国品牌价值前200强中，共有贵州茅台、五粮液、泸州老窖、汾酒、古井贡等20家酒企品牌位列其中，较去年增加五家企业，品牌总价值超过16000亿元。

“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”这句话不仅深刻阐述了国有企业的重要地位，还赋予了国有企业发展社会经济、壮大综合国力、保障改善民生的庄严使命。因此，中国白酒企业要按照党的战略部署大力推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，使其成为贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量。

落实“六稳”“六保”，做大做强做优白酒企业。扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，关系经济发展和社会稳定大局。2020年抗击疫情期间，作为全省第一家开工最早、人数最多的企业，古井集团按照市委市政府的各项要求，坚持防疫复工一盘棋、上下协同一条心，确保企业发展呈现稳中向好、稳中提质的良好态势。

我国经济发展已经进入新常态，实现由高速增长向高质量增长转变。古井集团作为亳州的工业长子，用实打实的业绩证明了这份“赤子之心”。古井集团经营业绩持续提升，自2018年开始连续三年突破百亿，2016年-2020年，古井集团累计上缴税收155.01亿元，有力保障亳州周边地区的人员就业，为亳州市地方经济建设作出突出贡献。

古井贡酒智能化技改项目效果图

面对未来白酒发展的复杂形势，中国白酒企业要审时度势、科学预判，坚持正确道路，坚定发展信心，进一步做强做优做大，继续做好地方产业发展的领头羊和财政收入的重要支柱，为国家经济建设和发展注入更强动力。

推动产业升级，引领白酒企业跨越发展。营收数字的攀升是中国白酒企业的最大底气，但在追求企业经济效益最大化的同时还要深刻认识到健康可持续发展的重要性。

名酒推动产业升级，是名酒企业肩负的行业使命。正如古井贡酒加快智能制造的步伐一样，整个白酒产业都在为提升智能化水平不断探索，推动行业向智能化转型。中国白酒企业要积极贯彻新发展理念，做高质量发展的引领者，以产品创新、品牌创新、服务创新不断推动产业升级，努力发展一整套的智能生产技术，用“中国智造”为中国味道添彩，代表“中国制造”走向世界。

聚焦美好生活，满足消费者多样化需要。随着人们生活水平的提高和消费者健康意识的增强，健康逐渐成为人们对白酒的关注点。古井集团以酿造中国最好的酒、提供最好的产品与服务、让消费者乐享生活为追求，积极组建中国白酒健康研究院，探索白酒健康因子。

新时代下，中国白酒企业应以满足人们日益增长的的美好生活需要为终极目标，探索研发白酒的健康功能，积极传递健康饮酒新理念。

三、中国白酒蕴含着不可或缺的文化使命。

在中国文明史中，白酒几乎渗透到社会生活中的各个领域，与人们有着千丝万缕的联系。品一口白酒，回味的是几千年的文化。

十九大报告指出：“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”中国白酒企业要积极思考如何参与到新时代的中国特色文化创新中来，成为推动社会主义文化繁荣兴盛的积极力量。

挖掘传播历史文化，让中国白酒走出去。一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以长久持续。古井集团秉承积淀1800多年的“贡献文化”，践行“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的企业价值观，以传统文化灌溉古井企业文化之根。高举“中国酿 世界香”的酒旗，积极向世界传播中国酒文化；五次携手世博会，首创中国酒文化全球巡礼，开创白酒对话世界新高度；积极响应“一带一路”倡议，主动布局“一带一路”沿线国家和地区，扩大古井贡酒的“朋友圈”……

古井集团鸟瞰图

征途漫漫，中国白酒“走出去”需要中国白酒团队一同奋斗，譬如目前正在推进的中国白酒联合申报世界文化遗产，就是其中之一。要主动拥抱世界，逐步建立与国际接轨的技术标准体系，在白酒文化表达和传播上要转变思维方式，用世界听得懂的方式讲好中国白酒文化故事。让世界品味中国白酒，是每一位中国酒业人的使命。 

培育工匠精神，营造学劳模、做工匠的良好氛围。工人阶级是我国的领导阶级，工农联盟是我国的政权基础，社会主义新时代要以传播工匠文化为底色。古井集团深刻认识到培育工匠精神的重大意义，传承以聂广荣老厂长为代表的古井工匠精神和劳模精神，并在公司内评选多届“古井工匠”，打造“酿造铁军”。

习总书记强调劳模精神、劳动精神、工匠精神是“鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力”。因此，中国白酒企业要大力褒奖工匠情怀、传承工匠文化，引领高技能人才和大国工匠在白酒行业和领域担大任、干大事、成大器、立大功。

鼓励干事创业，打造企业家文化。“实干才能兴邦”，弘扬企业家创新实践、追求卓越的精神，是国企改革发展的不竭动力。古井集团正在积极构建真抓实干、敬业奉献、奋发有为的企业家文化，培育优秀的企业接班人。优化考核体系，打造“能者上，平者让，庸者下”的识人、用人机制，真正让管理人员队伍“活起来”，做到“馒头给能干活的人吃，职位给有品行的人做”，大力营造人正事正、公平公正、风清气正的积极向上的企业生态。

当今时代是凭真本事立足的，中国白酒企业要动员和鼓励更多年轻人干事创业，注重打造企业家文化，以创新实干为企业家精神注入新内涵，用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。

四、中国白酒承担着至关重要的社会使命。

只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。随着我国经济发展进入新常态，在保持经济平稳健康发展的同时实现就业稳定、民生改善和生态良好，都离不开企业对社会责任的切实履行。近些年来，随着白酒企业的发展壮大，对社会责任的担当也愈益增多，逐渐变为“从偶在到常态”。

回馈员工，做共享发展的践行者。国有企业必须坚持党的群众路线，一刻也不能脱离职工群众，否则就会成为无源之水、无本之木，就会一事无成。近些年来，古井集团始终坚持“员工为天”，与员工共享企业发展成果。开展困难职工大病救助并发放救助金；每年举办“金秋助学与奖学”资助；食堂菜品不断创新、青工公寓获酒店式改造、班车APP系统上线，吃住行持续升级；搭建“医企共建”平台，为员工健康保驾护航。

企业的发展得之员工，兴之员工。中国白酒企业要坚持以人民为中心的发展思想，让职工群众有归属感、幸福感和获得感，调动职工的积极性、主动性、创造性，从而汇聚广大职工的磅礴力量，更有力推动国有企业发展壮大。 

热心公益，做造福公众的主力军。企业发展的底气不仅来自于员工，也来自于社会，特别是以消费者为本的白酒企业，更应该以最大的诚意回馈消费者。古井集团深知“饮水思源”“吃水不忘挖井人”的道理。

古井集团坚持十四年举办金秋助学与奖学活动

自2016年以来，古井集团深入开展脱贫攻坚、乡村振兴、金秋助学与奖学、关爱弱势群体、志愿服务、抗疫捐款捐物等一系列公益活动，其中，先后两次委派5名干部投身脱贫攻坚和乡村振兴工作，受到广泛好评；金秋助学与奖学活动坚持十四年，累计资助1155名职工子女，发放助学金及奖学金共达486.27万元；联合慈善基金积极开展各种慈善活动，关注关爱弱势群体；在抗击新冠肺炎疫情期间，古井集团捐款捐物超6000万元，走访慰问白衣战士和志愿群体上千场。

“民惟邦本，本固邦宁”，保障和改善民生是促进社会和谐稳定的重要基石。中国白酒企业理应扛起履行社会责任的大旗，造福公众，助力实现人民对“美好生活”向往的目标。

绿色酿造，做美丽中国的建设者。绿色酿造功在当代、利在千秋。古井集团投入巨资、不遗余力推进绿色酿造，坚持严格的选粮用粮标准，建立专用的粮食基地；拥有完善的环境保护管理机制，遵循“清污分流治理、废物综合利用、节能减排降噪、提升环境绩效”的环保原则，连续多年均一次性通过ISO14000认证的复评。

“绿水青山就是金山银山”，中国白酒企业应加快绿色发展步伐，竭力推进产业绿色化、优质化、特色化、标准化，以高质量绿色产业发展融入酒业新发展格局，为建设美丽中国、助推中国白酒高质量发展贡献力量。

历史和现实表明，能够真正走向长盛不衰的企业，必然是适应时代需要、体现时代精神的企业。任何一种文明都要与时俱进，不断吸纳时代精华；任何一个行业都要继承创新，不停追逐时代步伐。中国白酒发展之路任重道远，要坚定擎起新时代赋予的新使命，让白酒之名走向更加广阔的天地。