泰康人寿开启教培人才定向招募通道

2021-09-06 来源:合肥热线 浏览次数:2549

工作中,人们转行时常伴随着机遇。当前,人才转行率正在加速上升。据统计,2020年全行业人才整体转行率已经达到35.1%。转行本身已经不是什么新鲜事,转行的方向选择显得格外重要。今年,随着“双减”政策的实施,根据《2021教育培训行业人才市场分析报告》,四成教培从业者选择转行。在此背景下,泰康人寿重磅推出教培行业从业人员专享的“健财师教育菁英计划”,为广大教培群体打开一扇机遇之门。

 

长寿时代,个体对于健康和养老的需求剧增。泰康搭建的大健康生态体系,凭借“健康、长寿、富足”的三个闭环,虚拟的保险和“医养康宁”实体产业完美结合的模式,为客户提供全生命周期的健康财富管理,用专业保障客户健康无忧、财富永续;“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式,引领保险行业发展,创新中国老龄问题解决方案,改变中国老人价值观和生活方式,让中国老人不仅是被动地养老,更是主动地享老。

大健康生态体系赋能,“健财师教育菁英计划”三大亮点助力广大教培从业者延续梦想。

教培行业从业人员专属

针对教培人员定向招募,为教培人员提供绽放才华的舞台。

专项政策

针对不同类型的教育从业人员,提供专项津贴和定级标准,晋升之路更加通畅。

专项培训

包括超级体验式增员等内容,助力健财师成为菁英人才。

同时,“健财师教育菁英计划”完美对接健康财富规划师(HWP)培训体系。HWP是泰康打造的全新职业,2020年正式获得教育部国家职业资质认可。HWP是一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍,是服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。

人与人之间转行的情况虽各不相同,但与其被动调整,不如主动求变!前不久,2021年《财富》世界500强排行榜揭晓,泰康保险集团位列榜单第343名,较去年大幅跃升81位。泰康用金融力量赋能民生,创新“保险+医养”模式,泰康成为了国内大健康产业标杆。 

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注:“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订代理合同的保险代理人。


合肥热线版权及免责声明 编辑:李玲莉