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合肥市第四十二中学(本部)引进优秀应届全日制985高校毕业生及“绿色通道”人才引进公告

2021年03月12日 来源:合肥热线 浏览次数:

为更好地助力庐阳基础教育优质均衡发展,提升合肥四十二中(本部)基础教育办学水平和教育质量,优化基础教育师资队伍结构,打造一流国际化精品名校,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现启动2021年合肥四十二中(本部)优秀应届全日制985高校毕业生及“绿色通道”人才引进工作,诚邀广大优秀人才加入这所百年名校教育团队!公告如下:

一、学校简介

合肥四十二中(本部)是一所有百年历史的名校。学校始建于1906年,秉承“启智、明德、传承、创新”的校训,经历了满清、民国和新中国,跨越了三个时代。学校先后命名为“启明初等学堂”“合肥县立第八完全小学” “合肥县映典小学”“合肥市第四小学”“合肥三牌楼小学”“合肥长江路第一小学”。1975年改为“合肥市第四十二中学”。学校于1994年被安徽省教育厅命名为首批“省级示范初中”,同时又相继被确定为“安徽省体育传统项目学校”“国家体育后备人才试点学校”,2001年被确定为全国十所“义务教育布局调整示范初中”之一。近年来,又先后被评为合肥市“绿色学校”“数字化校园”“文明校园”“美丽校园”。

2019年,合肥四十二中教育集团正式成立,本部长江路校区现有43个班级,150多位老师,2000余名学生。其中省级教坛新星6名,市区级教坛新星骨干教师60余人,特级教师1人,高级教师43人,一级教师77名。学校的办学理念、管理方式、教育教学已形成一定的体系和特色。学校以教科研引领教育教学,使在校学生的合格率、提高率、优秀率、升学率、历年中考成绩及各学科竞赛成绩一直处于合肥市的领先水平。

合肥四十二中(本部)地处合肥市老城区核心地段,毗邻银泰中心、万达广场、省立医院和步行街,地理条件优越。学校虽占地面积不大,但近几年不断进行校园环境改造升级,对教师办公环境、实验室、多功能教室的改造已经完成。学校拥有崭新的少年宫,开设了24个学生社团,电脑机器人社团已经多次荣获国际和全国电脑机器人金奖。启明辩论社团在合肥市辩论赛中保持十年不败。每间教室都拥有功能全面的多媒体网络设备,配备空调。学校还与新华书店集团共同开办了启明书院,使我校师生有了更好的阅读放松场所。

近几年,学校和澳门利玛窦学校、上海向明初中、上海格致初中等国内优秀学校结成友好学校,定期互访。

如今的四十二中,百年老校焕发出青春,凭借其优秀的办学条件,雄厚的师资力量,良好的社会声誉,正在打造国际化精品学校的道路上不断前行!

二、招聘对象

1.教育部直属6所师范类大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)优秀应届全日制本科师范类专业毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的毕业生;

2.具备相应教师资格证的985高校优秀应届全日制本科及以上学历的毕业生;

3.上述高校的定向生、委培生和专升本、独立学院的毕业生等不在引进范围之内;

4.年龄38周岁以下,在职在编,中一及以下职称,获得地、市级优质课评比一等奖及以上的教师和地、市级学科带头人。

三、招聘学科

语文、数学、英语、政治、历史、体育、生物

四、招聘条件

1. 健康、乐观、团队意识强、善于合作,有较强的法制观念和良好的沟通能力;2. 具有引进岗位所需的专业或技能条件以及其他所需的资格条件;

3.具有本科学历及相应学士学位,具有相应学段及以上教师资格证书。(根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求和安徽省教师招聘相关政策,符合教师资格考试报名条件的但还未取得教师资格证的,可以先上岗从事教育教学相关工作,试用期内需取得相应教师资格证,否则予以解聘);

4.有下列情形之一的,不予引进:

(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、报名程序

1.网络报名

自公告发布之日起,符合条件的应届全日制高校毕业生和优秀教师将本人简历(学科岗位意向)、符合引进条件的相关证明材料(含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)原件拍照、本人近期免冠1寸照片(电子稿)发送到邮箱540383978@qq.com进行网络报名。报名时间截止到2021年7月1日。

2.资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料,提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

3.考试环节

资格审查合格者,确定为进入考试人员。考试分为笔试和面试。引进人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。根据引进计划数和引进人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员,若出现总成绩并列的,以面试成绩高低决定取舍。

4.体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施。

5.报批

体检、考察均合格的人员,按照相关规定办理录用入编手续。

六、人才管理

1.引进的优秀教育人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同,合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的人员,经区教体局、区人社局、区委编办考核通过,予以正式聘用,并纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止合同关系。

2.优秀教育人才引进纳入每年教师招聘计划内,每年底由区教体局向区委编办申报。由区委编办分类批准。引进人员的人事档案转入区教体局人事科统一管理。

3.引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行。

4.引进人员须在庐阳区服务6年,未达到规定服务年限的,不得报考区外教师招聘等各类招聘考试。

七、其他

1.报名人员信息请务必认真完整填写,确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为,一经查实立即取消后续资格;

2.本次招聘不收任何费用;

3.除合肥市第四十二中学(本部)官网(http://www.ahhf42.com)微信公众平台,其它网站关于我校人员招聘消息均不保证真实性。请勿轻信,谨防受骗;

4.本公告由合肥市第四十二中学(本部)负责解释。

热烈欢迎有志加入合肥四十二中(本部)教师队伍的毕业生积极报名,投递个人资料,参加招聘考核。

联系地址:安徽省合肥市庐阳区长江中路64号,合肥市第四十二中学办公室

邮 编:230001

电子邮箱:

540383978@qq.com

联系电话:

0551—62639953

联 系人:周老师

特此公告。

合肥市第四十二中学(本部)

2021年3月10日


责任编辑:许心湄
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