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合肥学院+克洛斯威:探索“项目带动教学”新模式

2017年03月17日 来源:合肥热线 浏览次数:
关键字:合肥学院 
核心提示:2017年3月16日下午,合肥学院与安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司正式签订合作协议,确定克洛斯威成为合肥学院的产学研基地。

合肥热线讯 2017316日下午,合肥学院与安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司正式签订合作协议,确定克洛斯威成为合肥学院的产学研基地

双方将在人才培养新信息、新技术的咨询和科研成果技术转化服务等方面积极开展合作,共同探索“以项目带动教学”“真题真做”的教学新模式,旨在拉近高校毕业生与社会工作实践之间的距离,培养一批兼具先进理论知识与实际动手能力的应用型人才。 

中德合璧”,应用型人才成培养核心

 

1980年,由新中国放射化学奠基人杨承宗先生创办的合肥联合大学正式成立,这也是新中国第一所自费走读大学。2002年,以合肥联合大学为主体,合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。

“从创办之初,合肥学院就秉承按社会需求设置专业的办学理念,这个‘务实’的理念一直坚持至今,‘地方性、应用型、国际化。’也成为了现阶段合肥学院的办学定位。”合肥学院艺术设计系主任谢海涛介绍,近年来,合肥学院与德国高校开展了一系列合作,输送优秀人才前往德国接受交流教育,并聘请德国专家作为学院讲师。

2015年,国务院总理李克强和德国总理默克尔共同前往合肥学院考察,并现场宣布,中国政府在此建立中德教育合作示范基地及合作基金。

在多年合作过程中,合肥学院逐渐受德国“学企合作、项目教学、重视实际运用”的教学理念影响,并逐步探索从纯理论教学到结合实际应用转变的新型教学模式。一所高水平应用大学将成为合肥学院的未来定位。产学研基地的合作,也正是在这个背景下应运而生的。

“现代的教学模式下,培养的大多是科研型、理论型的人才,但实际社会发展,却需要大量具备实操能力的工程师,而为了培养出这种人才,就必须与企业合作,让学生深入到项目中去,在实际的操作过程中成长,真题真做。一来积累经验,增强动手能力;二来在实际操作中能够认识到自己的欠缺和不足,在后续的理论学习中更明确,更有针对性。一个好的企业、好的项目,足以带动一整个专业、一大批人才的进步”谢海涛介绍,未来,合肥学院还探索聘请一批现代的企业家作为硕导,以其企业发展的实际经验,助力学生更好的与社会接轨。

“在德国,大学教育本来就会被分为科研和应用两个部分,其中专门的应用大学就有很多,应用大学的特点就是统一安排学生深入真实公司、项目进行实际操作,培养学生的动手能力,很多学生的毕业设计甚至就是实习公司的真实项目产品。实践结果也表明,有实际项目经验的学生,往往能够更好、更快的适应工作岗位。”对于产学研基地的建立,此次合作团队的核心成员,合肥学院外教、德国工业设计专家奥拉夫·拉克(Olaf Rack相当看好。

学企合作,克洛斯威助学子“大展宏图”

 

合肥学院艺术设计系主任谢海涛口中的这个“好的企业”,指的就是这次产学研基地的合作方——安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司。

谢海涛介绍,希望与合肥学院开展产学研合作的企业不胜枚举,但最终选择克洛斯威,一是看重公司未来的行业前景,二是对该公司的领导者、整体团队都相当看好最重要的,是该公司对于原创科研技术的重视,和对工业设计方面精益求精、追求完美的态度,能为合肥学院的老师和学生带来一个“大展拳脚”的平台。

据悉,安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司成立于2014年,是一家专注于智能乐器研发、生产、销售以及构建互联网在线音乐教育生态的创新型科技企业。

作为全球首台软硬件一体化互联网智能钢琴的开创者,克洛斯威以智能钢琴为教育入口,构建“智能钢琴+线上线下教育+音乐教育大数据”为一体的音乐教育生态,颠覆传统钢琴及传统钢琴教育模式,改变未来。2016年,克洛斯威智能钢琴获得小米生态链战略领投,顺为资本、华米科技、高新创投跟投。

值得一提的是,此次产学研合作的核心——工业设计领域,克洛斯威也当属行业“翘楚”,其产品工业设计由顶级设计公司操刀设计,一经问世,就获得德国红点设计奖及意大利Adesign设计大奖。

“以克洛斯威智能钢琴设计为例,一个最初的设计往往是概念化、理想化的,而一旦进入实际落地环节,就需要考虑一系列的客观因素,比如钢琴固定的结构尺寸、产品运行的散热设计、材料的先天限制等等,一个成熟的产品,往往需要结合各方面的因素,进行无数次的修改、优化,才能真正具备实际生产、运用的成熟条件。而这个反复修改、优化、沟通的过程,往往在学校是体会不到的因此,应届生进入企业往往需要一个磨合期”安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司董事长熊世林介绍,未来通过产学研基地培养出来的学生,就将很好的解决这个问题,通过产学研的深度融合,教学理论结合项目实践,学生毕业就具备了相当的实干经验,对公司的项目也有一定的了解,一进入公司,往往可以很快适应工作岗位,为企业创造价值。一方面解决了应届生的就业问题,另一方面也解决了企业人才挑选的“后顾之忧”。

熊世林介绍,作为一科技为驱动力、原创技术为核心价值的互联网公司,克洛斯威对于人才的追求称得上“求贤若渴”,现阶段核心团队均来自国内顶级互联网公司和知名学府,既有来自百度的高管,也有来自于MTK的研发工程师,其中还包括来自于中科大少年班的少年天才。但随着企业规模的不断扩大,在保证高水平、高门槛的前提下,团队的人才缺口也在不断扩大,因此,此次产学研合作所培养的应用型人才,也是克洛斯威迫切需要的重要资源。

据介绍,此次合作中,合肥学院将搭建包括德国专家、优秀教师、学生在内的团队,帮助克洛斯威进行工业设计方面的改进和指导,以技术创新促进企业技术改造和产品优化升级。克洛斯威也将作为合肥学院的实习单位,帮助学生积累工作经验、适应企业环境。未来,合肥学院培养的优秀毕业生,也将被优先推荐至克洛斯威。


责任编辑:吴丽清
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